SEGID Nettoyage Industriel

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    Société nettoyage SEGID à Caen
    Depuis 70 ans, SEGID assure un service de qualité reconnu auprès de nombreuses entreprises de Normandie. Indépendante, certifiée ISO 9001, SEGID a fait le choix de la qualité et de la satisfaction client.
    Elle est membre de l’AQM (Association Qualité et Management de Basse-Normandie).
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    De nombreux domaines d’intervention :

    1. Entretien de tous locaux
    2. Nettoyage d’immeubles
    3. Nettoyage et désinfection, salles blanches
    4. Nettoyage de fin de chantier / Rénovation de surfaces
    5. Nettoyage de vitres et travaux en hauteur
    6. Entretien d’espaces verts

    Des valeurs et du professionnalisme :

    • Le sens du service par le conseil
    • La satisfaction client
    • L’innovation et l’adaptation
    • La qualité et la sécurité

    Segid formation

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    Nouveau centre de formation dédié aux métiers de la propreté et de la santé.

    Vous souhaitez être formé au métier de la propreté, être valorisé dans un métier qui vous plait : Rejoignez SEGID FORMATION !

     

    - Formations continues pour les salariés de la branche propreté ou salariés d’autres branches dont le métier est aide soignant, agent de service hospitalier, gardien d’immeuble, femme de ménage d’entreprise..

     

    •       Formations ponctuelles :

    - Produits
    - Matériel

     

    • Formations en cycle de CQP :

    - Agent Machiniste Classique
    - Agent d’Entretien et de Rénovation en Propreté
    - Chef d’Équipe

     

    - Contrat de professionnalisation de 6 à 24 mois avec un employeur :

    - Agent de service échelon 2
    - Agent Machiniste Classique
    - Agent d’Entretien et de Rénovation en Propreté
    - Chef d’Équipe

    Nettoyage

    Le monde de la propreté est un domaine qui exige professionnalisme, respect des sécurités et une formation constante. SEGID est une entreprise indépendante française dont l’activité est exclusivement liée au nettoyage et à la maintenance des locaux. En se concentrant sur son coeur de métier, Segid a développé son efficacité et son niveau de qualité.

    Notre métier : suivre et gérer la propreté au quotidien des professionnels et copropriétés de toutes tailles.
    (Actuellement, 90 000 m2 de surfaces sont nettoyé tous les jours).

    Notre organisation : des équipes dédiées qui s’adaptent à vos besoins :

    • en temps et horaires d’intervention,
    • en compétences et moyens humains,
    • en moyens matériels,
    • en surveillance et encadrement.
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    Bio nettoyage et ultra propreté

    Lutter contre les micro-organismes.

    Hôpitaux, laboratoires, productions sensibles sont des domaines où le nettoyage ne s’improvise pas. Le professionnalisme de SEGID y fait référence depuis plus de 30 ans.

    Pour nos clients, nous élaborons des plans d’hygiène adaptés, organisons les interventions, la formation des praticiens et le suivi de la qualité tracé en temps réel .

    Une exigence au service de tous les métiers de la santé et milieux sensibles.

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    Vitres

    Améliorer votre visibilité.

    Hauts, grands, difficiles d’accès… tous les formats sont à notre portée pour le nettoyage des vitres. Nos équipes d’agents polyvalents interviennent sur toutes les vitres et surfaces vitrées quelques soient leurs hauteurs.

    Planifiées ou à la demande, nos prestations sont réalisées en toute sécurité
    et avec toujours le même souci de qualité.

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    Rénovation et remise en état

    Une nouvelle vie

    Les marbres, parquets, carrelages, sols plastiques et linoléums, moquettes n’ont pas de secret pour nos équipes, qui savent leur redonner vie et esthétisme même après des années d’usage.

    Elles interviennent également pour les nettoyages de fin de chantier et l’enlèvement des salissures et de résidus laissés par l’intervention des différents corps de métier.

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    Autres Services

    Façade et bardage

    Efficace et écologique, le nettoyage des façades a changé. Notre équipe intervient avec un système d’eau osmosée actif pour le nettoyage des surfaces lisses comme pour celui des surfaces peintes, pierres, composites et verres.

    Ils nous ont fait confiance :

    Legallais Bouchard, Carrefour Market, IEM Hérouville St Clair.

    Services associés

    • Relamping (remplacement des ampoules défectueuses)
    • Sorties et rentrées des conteneurs poubelles
    • Espaces verts
    • Gestion de déchets
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    Recrutement

    Pour nous, recruter un salarié, c’est s’assurer de ses qualités humaines telles que son goût du travail et du service, son assiduité, l’implication dans son travail et la présentation.

    Le recrutement s’effectue d’abord par un plateau de recrutement collectif avec présentation de l’entreprise et des missions. Un dossier de candidature complet est rempli par le candidat, puis un entretien individuel est effectué.

    A l’issue d’une rencontre fructueuse, références et casier sont vérifiés (avec autorisation du candidat) pour permettre une intégration dans l’entreprise. Les entretiens annuels et l’évaluation des compétences assurent la pérennité de notre service et le niveau de qualité demandé par nos clients.

    Gage de qualité du recrutement et de son engagement social, SEGID travaille étroitement avec des organismes comme Pôle Emploi, les mairies, les associations pour l’emploi, l’INHNI et l’AFPA, et des e-entreprises spécialisées.

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    Formation

    Pivot de notre conception du management d’équipes, la formation occupe une place considérable dans la vie de l’entreprise. Avec plus de 2000 heures de formation l’année dernière, nos agents sont accompagnés pour compléter leurs compétences en fonction :
    • de leur poste ;
    • de leur souhait d’évolution ;
    • de l’activité de l’entreprise.
    En externe, de nombreuses formations techniques sont organisées pour valoriser notre service, garantir les bonnes pratiques et augmenter la qualification de nos salariés à travers :
    • L’obtention de certificats de qualifications professionnelles (agent machiniste classiques, agent d’entretien et de rénovation en propreté, chef d’équipe propreté, laveur de vitre avec moyens spécifiques) ;
    • des contrats de professionnalisation diplômants ou qualifiants ;
    • des modules de formation complémentaires (techniques de nettoyage mécanisées, sécurité, chimie appliquée)

    En Interne, la formation et la transmission des valeurs de l’entreprise sont le souci quotidien des chefs de secteurs et chefs d’équipe. En effet, les nouveaux embauchés assisteront à une demi-journée d’intégration et de formation aux méthodes de nettoyage.

    Logo Segid Formation

    Historique

    Indépendante et autonome, SEGID a le sens de l’innovation.
    Fondée en 1942 par un pionnier de l’aviation, monsieur JARRE DE LA BELDE, l’entreprise revendique cet esprit précurseur et sa capacité à relever les défis.

    En 70 ans, elle a franchi toutes les étapes de l’innovation et du perfectionnement qualitatif :
    • Certification ISO 9001 version 2000
    • Management vers le développement durable SD 21000
    • Usage des nouveaux outils de surveillance à distance (suivi temps réel)
    • Création du Segid&Lab, ( spécifique aux métiers de la santé et de l’ultra propreté)

    Au coeur de l’INNOVATION

    Au sein de la Fédération des Entreprises de Propreté, l’action de SEGID a été déterminante pour la création du premier centre de formation de la Profession et pour l’ouverture du marché de nettoyage des Hôpitaux de l’Assistance Publique.

    Et toujours pionnière…

    Première à importer la spray méthode et aujourd’hui à adopter les nouveaux outils de surveillance à distance et de contrôle qualité en temps réel, SEGID continue son aventure avec un temps d’avance.

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    Qualité

    La qualité est notre moteur. Elle ne s’improvise pas, mais résulte d’une méthodologie claire et efficace basée sur des principes et un professionnalisme expérimenté :
    • Le suivi en temps réel et compte client sur internet,
    • Des procédures écrites,
    • Le contrôle de la prise et fin de poste,
    • La formation et son déploiement,
    • Encadrement et surveillance,
    • Des règles de déontologie strictes et appliquées,
    • Le respect des engagements par un double contrat : contrat de moyens et contrat de résultats.

    ISO 9001 - Veritas

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    Développement durable

    Segid fait le choix du développement durable et s’engage dans une démarche de “propreté respectueuse”. Cela passe par :

    1. Un Engagement social pour ses agents : 
      Esprit d’équité entre les agents , une bonne intégration des nouveaux, la surveillance permanente des travailleurs isolés et un discours des chefs de site principalement axé sur la qualité…
    2. Engagement environnemental dans la gestion des déchets :
      Utilisation des produits écolabellisés, optimisation des déplacements, suivi de la consommation.
    3. Engagement commercial clair et cohérent :
      L’annonce d’horaires d’intervention, traçabilité des prestations, respect des engagements contractuels.

     

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      Nous contacter

      Localisation sur Google Map

      4 Impasse Initialis - Citis
      14200 Hérouville St Clair

      Tél. : 02 31 95 07 07
      Fax : 02 31 95 07 50
      E-mail : segid@segid.fr

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        Recrutement

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        Dernière offres

        • Détails de l'offre :

          Vous travaillerez seul(e) et/ou en équipe et effectuerez les tâches suivantes :
          - lavage de vitres
          - travaux de remise en état de propreté

          Vous êtes sérieux, ponctuel, autonome et assidu. Votre présentation est impeccable.
          Vous avez un bon relationnel, que ce soit avec les clients, l’équipe ou la hiérarchie.
          Vous avez le goût du travail bien fait et de la polyvalence. En effet, les journées sont plus ou moins chargées selon l’activité et les missions sont saisonnières (périodes plus orientées sur la vitrerie ou plus sur la remise en état de locaux).

          Vous gérez votre planning d’interventions en respectant les consignes spécifiques indiquées par la direction.

          Lieu de travail : Calvados
          Type de contrat CDI temps plein
          Horaires variables
          Date de début de contrat  : dès que possible
          Expérience Expérience exigée de 1 An
          Formation de type CQP AERP ou CQP LV appréciées
          Permis B exigé (véhicules de société disponibles)
          Déplacements Quotidiens Départemental
          Qualification Ouvrier qualifié (P1,P2)
          Salaire indicatif Mensuel de 1 500,00 à 1 600,00 euros sur 12 mois
          Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour et une lettre de motivation à l’adresse : recrutement@segid.fr

          Je Postule :

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          14200 Hérouville St Clair

          Tél. : 02 31 95 07 07
          Fax : 02 31 95 07 50
          E-mail : contact@segid.fr

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          Laveur de Vitres (H/F) – Agent Polyvalent

          Vous travaillerez seul(e) et/ou en équipe et effectuerez les tâches suivantes : – lavage de vitres – travaux de remise en état de propreté Vous êtes sérieux, ponctuel, autonome et assidu. Votre présentation est impeccable. Vous avez un bon relationnel, que ce soit avec les clients, l’équipe ou la hiérarchie. Vous avez le goût du [...]

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          CONDITIONS DES POSTES :

          • Horaires : à partir de 5h30 jusqu’à 21h00 en fonction de vos disponibilités
          • Contrat : CDI/CDD à temps partiel ou temps plein
          • Rémunération : 9.86 € brut de l’heure

          PROFIL DES CANDIDATS :

          • Homme / Femme
          • Sérieux, dynamique, ponctuel, bonne présentation
          • Véhicule apprécié

          Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour et une lettre de motivation à l’adresse : recrutement@segid.fr

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          14200 Hérouville St Clair

          Tél. : 02 31 95 07 07
          Fax : 02 31 95 07 50
          E-mail : contact@segid.fr

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          CANDIDATURE TENDANCE OUEST – Agent de Services (H/F)

          CONDITIONS DES POSTES : Horaires : à partir de 5h30 jusqu’à 21h00 en fonction de vos disponibilités Contrat : CDI/CDD à temps partiel ou temps plein Rémunération : 9.86 € brut de l’heure PROFIL DES CANDIDATS : Homme / Femme Sérieux, dynamique, ponctuel, bonne présentation Véhicule apprécié Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à [...]

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        Mentions légales

        Propriétés du site

        Le présent site est la propriété de la société "SEGID", dont le siège est situé 11 Quartier des Belles Portes 14200 Hérouville-Saint-Clair. SEGID est une Société à Responsabilité Limitée (S.A.R.L) de type "Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel - 8122Z" enregistrée au registre des commerces de Caen sous le numéro B 342 071 834. Le site a été développé par l'agence de communication Klubgraphik et est hébergé par cette même agence sur ses matériels. www.klubgraphik.fr - SIRET : 44384686000023 - RCS Caen B 443 846 860 - APE 1813Z - Téléphone : 0231940804, dirigée par Monsieur Mercier Alexandre, siège social situé 44 Boulevard Dunois, 14000 Caen.

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