Démarche RSE

SEGID PROPRETÉ s’engage pour un avenir plus propre

Depuis plusieurs années, SEGID PROPRETÉ, spécialiste du nettoyage professionnel et de l’entretien de locaux, met en place des actions concrètes pour protéger l’environnement, favoriser l’inclusion, renforcer la diversité et améliorer les conditions de travail de ses collaborateurs.

 Protéger l’environnement dans nos activités de propreté

Nous avons adopté des mesures durables pour réduire notre impact écologique et promouvoir un nettoyage écoresponsable :

• Réduction des déchets : utilisation de microfibres lavables, limitation des emballages, recyclage du papier et du carton.
• Tri et valorisation des déchets grâce à notre partenariat avec Clikeco (piles, aérosols, plastiques, etc.).
• Produits de nettoyage écologiques : sélection de produits certifiés Écocert et Écolabel pour un entretien respectueux de l’environnement.
• Initiatives durables : installation de ruches et production de miel local, mise en place d’un plan de mobilité avec Viacités pour encourager les trajets durables.
• Mobilité responsable : voitures électriques pour les livraisons et véhicules adaptés pour les équipes, avec ou sans permis.

Encourager l’inclusion, l’égalité et la diversité

Chez SEGID PROPRETÉ, nous valorisons l’égalité professionnelle, l’insertion et la diversité des talents dans le secteur de la propreté :

• Égalité femmes-hommes : 94/100 à l’Index égalité, accès aux postes à responsabilité et formations qualifiantes (CQP).
• Diversité : signataire de la Charte de la diversité depuis 2013, membre du Global Compact des Nations Unies et adhérente à la Charte AQM.
• Insertion professionnelle : 16 % de nos collaborateurs issus de parcours d’insertion, taux de turnover inférieur à la moyenne du secteur.
• Handicap : 10,1 % de nos collaborateurs sont en situation de handicap, avec postes aménagés et accompagnement individualisé.
• Jeunes : 24 contrats de professionnalisation pour les moins de 26 ans, accès à des diplômes du CQP au Master, aide au permis de conduire pour 12 jeunes salariés.

SEGID PROPRETÉ, un acteur engagé pour ses collaborateurs et l’environnement

Notre politique RSE renforce notre marque employeur, valorise nos équipes de nettoyage professionnel et contribue à des espaces de travail plus sains et durables en Normandie.